RÉFORME DU CODE DU TRAVAIL : VERS UN MARCHÉ DU TRAVAIL ÉQUITABLE ET INCLUSIF, ADAPTÉ AUX NOUVELLES ÉVOLUTIONS
Le ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les institutions, Yancoba Diémé, a ouvert ce mardi 26 novembre 2024 la session du Conseil consultatif national du travail et de la sécurité sociale, consacrée à l’examen de l’avant-projet du nouveau Code du travail.
Lors de son allocution, il a insisté sur le fait que ce projet législatif n’est pas seulement une simple réforme, mais un outil stratégique pour construire un marché du travail plus équitable, inclusif et compétitif, en ligne avec les ambitions du Sénégal.
Le ministre a souligné l’importance de cette démarche qui, au-delà de la formalité consultative, implique la participation active des organisations patronales, syndicales et des ministères concernés. Selon M. Diémé, cette réforme s’inscrit pleinement dans la vision « Sénégal 2050 », visant à bâtir une nation souveraine, juste et prospère, tout en répondant aux défis sociaux, économiques et technologiques actuels.
Il a également évoqué les mutations du monde du travail, notamment l’impact des nouvelles technologies et des formes de travail émergentes comme le télétravail, la dématérialisation des processus administratifs, et la régulation de la sous-traitance et du recrutement des travailleurs étrangers.
Le ministre a mis en avant la nécessité d’adapter le Code du travail aux réalités actuelles, y compris la lutte contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail, ainsi que le renforcement des pouvoirs des inspecteurs du travail et de la sécurité sociale.